Kullanım Şartları
Son güncelleme: 16 Temmuz 2026
1. Taraflar ve kapsam
Bu şartlar, XXX tarafından Introduce.com.tr bünyesinde sunulan inJOB WordPress iş bulma ve işe alım hizmetinin kullanımını düzenler.
2. Hizmet ve izin
inJOB adaylarla firmaları teknik ölçütler üzerinden buluşturan bir yazılım hizmetidir; işveren, iş sözleşmesinin tarafı veya işe yerleşme garantörü değildir. İş ve işçi bulmaya aracılık özellikleri yalnız gerekli İŞKUR/Özel İstihdam Bürosu izni sürdürülüyorsa kullanılabilir. İzin numarası: Tanımlanmamıştır; aracılık özellikleri canlı kullanıma açılmamalıdır.
3. Hesap ve içerik
Kullanıcı doğru ve güncel bilgi verir, hesabını korur ve yalnız hak sahibi olduğu hukuka uygun içeriği yükler. Sahte kimlik, yanıltıcı firma, izinsiz veri toplama, güvenliği aşma, ayrımcılık, taciz ve üçüncü kişi verisini izinsiz kullanma yasaktır.
4. Fikrî haklar, yaptırım ve sorumluluk
inJOB markası, yazılımı ve tasarımı üzerindeki haklar saklıdır. İhlal veya güvenlik riski halinde içerik kaldırılabilir ve hesap sınırlandırılabilir. Görüşme, teklif ve iş sözleşmesinden taraflar sorumludur; emredici hükümler ile inJOB’ın kendi kusurundan doğan sorumluluğu saklıdır.
5. Hukuk
Türkiye Cumhuriyeti hukuku uygulanır. Tüketicilerin zorunlu başvuru ve yetki hakları saklıdır.